गतिअंत तक प्रयासदयालुता
WEUP की आकांक्षा, मिशन और प्रतिबद्धताएं
आकांक्षा
WEUP एक वैश्विक एजुकेशन टेक्नोलॉजी कंपनी बनने की आकांक्षा रखती है, जो 100 से अधिक देशों के learners तक अपने व्यावहारिक ज्ञान प्रोडक्ट पहुंचाए।
मिशन
ज्ञान को ऐसे शिक्षा प्रोडक्ट में बदलना जो समझने में आसान, पहुंच में आसान और तुरंत लागू करने योग्य हों, ताकि प्रोफेशनल्स और छोटे व्यवसायियों को अपनी क्षमता, आय और जीवन की गुणवत्ता बढ़ाने में मदद मिले।
ग्राहकों के लिए
व्यावहारिक ज्ञान प्रोडक्ट देना — खोखले सिद्धांत नहीं, सीधे लागू करने योग्य — जो ग्राहकों को काम, व्यवसाय और जीवन की समस्याएं सुलझाने में मदद करें, ताकि वे अधिक कमाएं और बेहतर जिएं।
हमारे लोगों के लिए
बेहतर आय, बेहतर जीवन।
हर दिन निरंतर आत्म-सुधार।
पहचान और खुद को साबित करने का मौका।
एक अधिक मूल्यवान इंसान बनना।
Weup के सदस्य के रूप में आपको क्या मिलता है?
Weup में लोगों के विकास को लेकर हमारा दर्शन
प्रतिभा सबसे पहले
हम वास्तविक क्षमता, सही कार्य-दृष्टिकोण और हमारी संस्कृति से मज़बूत तालमेल वाले लोगों को महत्व देते हैं।
हमेशा सुनने को तैयार
हम हर कर्मचारी की हर चिंता को स्वीकार करते हैं, जिसे प्रबंधन के हर स्तर पर खुलकर साझा किया जाता है ताकि हम मिलकर उसे सुलझा सकें।
लोगों का उचित मूल्यांकन
हम "हर व्यक्ति के मूल्य" का निष्पक्ष आकलन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं ताकि उनकी खूबियों को सबसे अच्छी तरह उभारने वाला अवसर दे सकें।
रचनात्मकता की आज़ादी
आपको असफल होने और प्रयोग करने की छूट है — रचनात्मकता की कोई सीमा नहीं, और बेहतर बनते रहने के लिए अंतहीन Kaizen।
स्पष्ट करियर पथ
पदोन्नति के अवसर खुले हुए हैं क्योंकि Weup की महत्वाकांक्षा बहुत बड़ी है और उसे साकार करने के लिए कई प्रतिभाशाली लोगों की ज़रूरत है।
सीखने की संस्कृति
हम सीखने को सर्वोच्च महत्व देते हैं — खुद को बेहतर बनाने के लिए आगे आने वाले हर व्यक्ति के लिए निरंतर प्रशिक्षण और प्रोत्साहन।
स्वस्थ कार्य वातावरण
हम एक स्वस्थ कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, जो हमेशा दयालुता से निर्देशित हो।
WEUP की आकांक्षा और मिशन से
WE UP के लोगों की संस्कृति और जीन कोड
1.
गति
हर कार्य और निर्णय में तेज़ और निर्णायक।
2.
अनुकूलनशीलता
बाज़ार और माहौल में बदलावों के अनुसार तेज़ी से ढल जाना।
3.
अंत तक डटे रहना, कठिनाई से कभी न डरना
लक्ष्य पर अडिग, कठिनाई या असफलता से कभी विचलित नहीं।
4.
दयालुता
सच्चाई और ईमानदारी हर कार्य की जड़ है।
5.
विनम्रता और सुनना
अपने आसपास के हर व्यक्ति से हमेशा सीखते रहना।
6.
जवाबदेही
अपने काम और अपनी प्रतिबद्धताओं की 100% ज़िम्मेदारी लेना।
7.
सीखना और kaizen कभी न रुके
हर दिन बेहतर बनने के लिए लगातार सुधार करना। अंत तक डटे रहना, कठिनाई से कभी न डरना।
1.
गति
हर कार्य और निर्णय में तेज़ और निर्णायक।
2.
अनुकूलनशीलता
बाज़ार और माहौल में बदलावों के अनुसार तेज़ी से ढल जाना।
3.
अंत तक डटे रहना, कठिनाई से कभी न डरना
लक्ष्य पर अडिग, कठिनाई या असफलता से कभी विचलित नहीं।
4.
दयालुता
सच्चाई और ईमानदारी हर कार्य की जड़ है।
5.
विनम्रता और सुनना
अपने आसपास के हर व्यक्ति से हमेशा सीखते रहना।
6.
जवाबदेही
अपने काम और अपनी प्रतिबद्धताओं की 100% ज़िम्मेदारी लेना।
7.
सीखना और kaizen कभी न रुके
हर दिन बेहतर बनने के लिए लगातार सुधार करना। अंत तक डटे रहना, कठिनाई से कभी न डरना।
मानव संसाधन के लिए मिशन
01 - शुरुआत से ही आपको अपना सर्वश्रेष्ठ रूप बनने के लिए प्रशिक्षित करने का हमेशा प्रयास
- आंतरिक ज्ञान प्रशिक्षण
- स्वयं अध्ययन के लिए सामग्री उपलब्ध कराना
- विश्वविद्यालयों से विशेषज्ञों को नियुक्त करना
02 - सहज कार्य वातावरण बनाने का हमेशा प्रयास
- अपनी पसंद का काम कर पाना, जिसके लिए आप अपना सर्वश्रेष्ठ देना चाहें
- आपस में घुलना-मिलना और मज़े करना, सहकर्मी दोस्त हैं, कंपनी घर है
03 - आपकी सभी इच्छाओं और बातों को सुनना
आप जितना साझा करेंगे, कंपनी उतना बेहतर समझेगी, और फिर कंपनी आपकी समस्याएं सुलझाने में मदद करेगी।
- वेतन, काम का दबाव, सहकर्मी, कंपनी के प्रोडक्ट, प्रशिक्षण, कार्य लक्ष्य... कोई भी मुद्दा।
- अंतिम लक्ष्य: आप सहज हों, प्रतिबद्ध होना चाहें, और व्यक्तिगत तथा कंपनी के विकास की संभावना देखें
04 - आपके सभी कार्य परिणामों और कार्य-दृष्टिकोण को मान्यता देना
जब तक कंपनी मौजूद है और आगे बढ़ रही है, आपको कंपनी की पूरी क्षमता के भीतर वह सब मिलेगा जिसके आप सबसे अधिक हकदार हैं।
- वेतन / आय
- पद
- सम्मान
05 — पेशेवर कार्य वातावरण बनाने का प्रयास
- कंपनी धीरे-धीरे प्रक्रियाओं से भरपूर पेशेवर कार्यशैली की ओर बढ़ेगी